Dans le cadre de la campagne « d’envergure nationale » pour prendre en charge les principales préoccupations des travailleurs sénégalaises, le Bureau confédéral de la Confédération nationale des travailleurs du Sénégal entend organiser une « marche des travailleurs », le mardi 23 janvier 2018, de 15 h à 19 h 30 mn.

Dans une note, on annonce que la marche va s’ébranler de la place la Nation – ex-Obélisque – pour rallier le rond-point Doudou Ndiaye Coumba Rose, en face de la Rts où des discours seront tenus, au point de chute. Le plan d’action élaboré par la Cnts pour mener ce combat s’articule en plusieurs phases. Notamment l’élargissement du combat à tous les départements du pays, avec la mise en œuvre de plans d’actions locaux par les unions régionales. « Toutes les actions syndicales conformes à la loi seront mises à contribution pour la satisfaction des préoccupations des travailleurs, condition sine qua non de la paix sociale dans le monde du travail », promettent les marcheurs.

Déjà, en 2017, lors d’une conférence de presse tenue le vendredi 22 décembre, la Cnts alertait, en des termes préoccupants, sur la situation sociale des travailleurs. Au cours de cette rencontre avec les journalistes, le syndicat a renvoyé un message à l’opinion publique, aux autorités gouvernementales et patronales pour présenter clairement son analyse de la situation sociale du pays et les actions que l’organisation syndicale entend mener à court terme afin de « protéger les droits et les intérêts des travailleurs qui sont bafoués quotidiennement dans les entreprises, services et établissements ». « Nous assistons présentement à une dégradation continue du pouvoir d’achat des travailleurs, à des remises en cause permanentes des droits et libertés syndicales, au développement du travail précaire dans les différents secteurs d’activité de l’économie. Dans la plupart des entreprises, nous assistons à des licenciements abusifs et à la généralisation des contrats à durée déterminée, en violation flagrabre des dispositions du Code du travail », avait dénoncé le bureau fédéral.

La promotion de l’investissement national et étranger, précisent les travailleurs, ne doit pas être synonyme de travail précaire ou de travail « indécent ». Au même moment, l’éconimie informelle, constatent-ils, patauge dans les difficultés, en raison de l’absence de volonté politique du gouvernement qui tarde à mettre en œuvre la recommandation 204 sur la transition de l’économie informelle et son accès au financement. « Il faut oser le dire, le monde du travail est dans la tourmente. Les travailleurs sont devenus les nouveaux pauvres ; du fait de l’inadaptation des grilles salariales au renchérissement du coût de la vie. La Convention collective nationale interprofessionnelle, qui date de 1982, est devenue obsolète, de même que la plupart des conventions de branches. Dans la Fonction publique, les dernières augmentations de salaires datent de 2004 et le gouvernement refuse, de façon systématique, toute négociation sur des questions à incidence financière depuis 2010, avec comme prétexte la réalisation préalable d’une étude sur le système de rémunération de agents de l’Etat. Cette étude est bouclée depuis bientôt deux ans sans partage des résultats avec les partenaires sociaux et sans l’ouverture de négociations sur les plateformes revendicatives déposées par les syndicats de la Fonction publique », s’insurge-t-on dans la note.

Sur un autre registre, les travailleurs notent que les régimes indemnitaires créent des inégalités dans le corps de l’Etat, occasionnant une frustration toujours « grandissante ». Dans les collectivités locales, le cadre juridique instituant la Fonction publique locale est toujours à l’état de chimère, en raison des lenteurs dans l’application de la loi et des décrets d’application, et les 41 jeunes travailleurs de la commune de Kaolack attendent d’être réintégrés, malgré les décisions de justice.

La retraite à 60 ans, quant à elle, n’est toujours pas respectée par les employeurs, dans beaucoup de secteur d’activité. Des violences graves sont notées dans des secteurs comme l’agriculture et le gardiennage, faute de convention collective. Il s’y ajoute que des travailleurs sont licenciés poutr le seul fait de réclamer des élections de délégués du personnel.

Les revendications des travailleurs

Le Cnts, qui se dit investie de la confiance de la majorité des travailleurs et fidèle à sa tradition d’organisation au service des travailleurs, assumera pleinement ses responsabilités, en engageant la lutte au niveau national et international, pour exiger du gouvernement et du patronat les points suivants : l’augmentation conséquente généralisée et hiérachisée des salaires dans la Fonction publique et dans le secteur privé, la révision de la Convention collective nationale interprofessionnelle. Mais aussi la revalorisation des barèmes de salaires dans les différentes conventions, le respect des accords conclus entre l’Etat, le patronnat et les organisations syndicales du secteur public et du secteur privé, la publication et le partage de l’étude sur le système de rémunération des agent de l’Etat et la revalorisation du Smig et du Smag.

En outre, l’effectivité de la Fonction publique locale, l’approfondissement et l’élargissement de la protection sociale des travailleurs, la formalisation de l’économie informelle conformément aux normes internationales du travail, le respect des droits et libertés syndicales, la promotion et la protection de l’emploi décent. Enfin, l’évaluation du Pacte national de stabilité sociale et d’émergence économique.

(Source EnQuête)